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Con proyecto empresarial buscan potenciar el mercado de la carne caprina en el Limarí

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Con una actividad realizada en dependencias de empresas Dabed, de Ovalle ,  se dio inicio formalmente de la intervención que la empresa Procarne Comercial tiene programada para la presente temporada. El encuentro contó con la participación de asociados de la empresa, todos productores caprinos pertenecientes  a la provincia de Limarí,

Procarne, se explicó, ha suscrito un convenio de cofinanciamiento con Indap en el marco del Programa Alianzas Productivas, cuyo objetivo fundamental es la articulación de una empresa demandante con proveedores de servicios y/o productos pertenecientes al segmento agricultura familiar campesina.

Luis Alfonso Sánchez, el Gerente General de la empresa Procarne Comercial  , señaló que este es un desafío que implica un compromiso de todos los actores involucrados, y que pretende elevar el estatus de la carne caprina al sitial que debe estar; “claro, explicó,  que se debe ser cauto al momento de dimensionar la intervención y no crear falsas expectativas al momento de la comercialización, sobretodo en este segmento productivo tan propio de la región de Coquimbo”.

En tanto Cristian Marin,  Jefe del Departamento de Fomento Regional de Indap, las alianzas productivas buscan permanecer en el tiempo y “que aquellos productos insertos en nuestros crianceros, especialmente la carne caprina, se beneficien al estar vinculados con la agroindustria formal nacional, potenciando los ingresos que en la actualidad perciben los agricultores dedicados a este rubro.  Tenemos cifradas esperanzas en el buen papel que desarrollaran las alianzas, en especial la que lleva a cabo Procarne, ya que es la de mayor número de usuarios que tenemos en la región, 76 para ser exactos, y en particular por el rubro que aborda, sabemos de la importancia que significa la actividad ganadera caprina para la región y su repercusión a nivel nacional, nosotros representamos el 57 % de las existencias ganaderas que presentes en Chile”.

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Crónica de una muerte anunciada: casinos Austria renuncia a Casino en Ovalle

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Así lo informan hoy importantes medios de comunicación capitalinos en sus respectivos portales electrónicos.

El portal electrónico EMOL, de la cadena El Mercurio (http://www.emol.com/noticias/economia/2012/03/01/528787/ovalle-se-queda-sin-casino-sociedad-renunciara-al-permiso-de-operacion.html) señala que “ Casinos Austria, sociedad que construiría el casino de Ovalle, anunció ayer que presentará ante la superintendencia de la industria una carta de renuncia al permiso de operación, hecho que podría materializarse en los próximos días, ya que está pendiente la validación por parte de los accionistas”.

“El director de Casino Gran Ovalle, Hernán Valdés, manifestó que habían tenido conversaciones con diversos interesados, pero que ninguna se había materializado en una presentación ante la Superintendencia de Casinos de Juegos (SCJ) y por ello, la decisión más responsable es la que manifestó la gerente general del recinto, Carolina Cergna.

El superintendente de Casinos de Juego, Francisco Javier Leiva, explicó a Emol que en su oportunidad se "había visitado el terreno adquirido por el inversionista, pero no había ningún avance de la obra".

Leiva señaló que con esos antecedentes se debería revocar el permiso de operación y cobrar al inversionista la boleta de garantía que presentó ante la superintendencia que asciende a aproximadamente US$ 900.000, lo que corresponde al 5% del monto de la inversión del proyecto.  “La ley indica que a partir del primer bimestre del año siguiente, -en este caso, a partir del 2 de enero del 2013-, se inicia un nuevo proceso para que inversionistas hagan sus postulaciones para nuevos proyectos de casinos de juegos".

La autoridad explicó que el proceso no está restringido a la comuna donde se revocó el permiso.

"El inversionista evalúa el mercado y decide su lugar de emplazamiento, sujeto sí a cumplir las restricciones que indica la ley, por ejemplo, no pueden postular proyectos en la Región Metropolitana, en regiones que ya tienen tres casinos de juegos y también el lugar de ubicación tiene que estar al menos a 70 kilómetros viales de otro casino de juego. Con esas condiciones el inversionista puede analizar el país y qué lugar tiene en postular un proyecto", sostuvo.

El superintendente agregó que Casinos Austria no podría participar en el nuevo proceso, ya que por ley, "una sociedad cuyo permiso haya sido revocado no puede repostular en un plazo de tres años"”, concluye la información.

A su vez el Diario Financiero (http://www.df.cl/casinos-de-austria-devuelve-licencia-para-operar-sala-de-juegos-en-ovalle/prontus_df/2012-03-01/213958.html) reporta que “Debido al retraso en las obras de construcción, Casinos de Austria finalmente optará por devolver la licencia para operar su sala de casino de Ovalle, razón por la cual la Superintendencia de Casinos de Juego (SCJ) deberá hacer efectivo el cobro de una boleta de garantía por US$ 800 mil.

La decisión fue informada por los ejecutivos del operador en una reunión con el superintendente Francisco Javier Leiva y la alcaldesa de Ovalle, Marta Lobos.

La carta de renuncia al permiso se materializará en los próximos días. Hernán Valdés, director de Casino Gran Ovalle, reconoció la existencia de interesados en adquirir el permiso de operación, pero no se ha materializado en ninguna presentación ante la SCJ.

Por ello, aseguró que la decisión más responsable es la devolución de la licencia. Así, la SCJ deberá iniciar un nuevo proceso de otorgamiento de permisos de operación a partir del primer bimestre de 2013. El cupo queda disponible para ser concursado a nivel nacional, considerando las restricciones legales de que no puede existir un casino de juego en la Región Metropolitana ni más de tres por región. Esto podría elevar el interés de los inversionistas, ya que podrán escoger dónde instalarse con un casino”, concluye.

De esta manera se da cumplimiento a una “profecía” largamente anunciada, o, parafraseando la obra de Gabriel García Márquez, “Crónica de una Muerte Anunciada”, a lo que todos temían desde hace varios meses: el fracaso de un proyecto que prometía convertirse en una importante polo de desarrollo turístico y generador de empleo para la ciudad.

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Lanzan Manual sobre contratación de trabajadores extranjeros en faenas agrícolas

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La Sociedad Agrícola del Norte A.G., y la Seremi de Agricultura, con el objetivo de informar a los agricultores, respecto del proceso de contratación de personas extranjeras en labores agrícolas en la Región de Coquimbo, elaboraron un manual con preguntas y respuestas, con la normativa que regula el ingreso, permanencia, contrato y finiquito de una relación laboral con extranjeros.

Este manual había sido anunciado como un compromiso de parte del Presidente de la SAN, José Moreno, quien había anunciado que junto al Gobierno Regional y el Minagri, se  trabajaría en elaborar un instructivo de cómo se procede para traer a inmigrantes de manera legal.

José Moreno reiteró que “el traer mano de obra de otros países es una consecuencia natural por la falta de mano de obra nacional, pero eso no significa que tenga que traerse de manera irregular. El traer extranjeros no es problema, pero hay que hacerlo legalmente. Agregó que “el manual que hemos preparado, es para informar, orientar y prevenir incumplimientos legales de agricultores y empresas agrícolas. Necesitamos que estén informados y tomen buenas decisiones. Queremos que la autoridad fiscalizadora esté en terreno, se hagan auditorias voluntarias y la información llegue a todas partes”, indicó.

Respecto a la legislación nacional,  - el Código del Trabajo - , que establece que sólo el 15% de la nómina de trabajadores, pueden ser extranjeros, el presidente de la SAN A.G. afirmó que “este porcentaje para el agro debiera aumentarse por la escasez de mano de obra que afecta al sector en la época de temporada agrícola”.

Por su parte, el Seremi de Agricultura Juan Francisco García respaldó esta iniciativa. “Como Ministerio comprendemos la situación de escasez de mano de obra en la agricultura por la competencia con otros sectores, incluso se ha debatido con el Ministerio de Relaciones Exteriores abrir la posibilidad para permitir la contratación de una mayor cantidad de mano de obra extranjera, pero hay formas de hacerlo de manera 100% legal y este manual será de mucha ayuda para difundir esta información a los agricultores que requieren recurso humano no presente en nuestra región”.

El manual fue preparado con la información oficial, proveniente de la unidad de extranjería del Ministerio del Interior del sitio WEB www.extranjería.cl, y será enviado a todos los agricultores de la región. Además se encontrará disponible en la página de la Sociedad Agrícola del Norte en el sitio WEB www.sanag.cl. Este informe, tiene además una orientación especial para los extranjeros, en el ánimo de aportar a una cultura de responsabilidad basada en información sería y responsable.

Extracto del Manual

Cómo empleador de un extranjero, ¿cuáles son mis obligaciones?
•    La legislación laboral no hace distinción entre la contratación de un chileno o un extranjero en términos de sus obligaciones. La única preocupación que debe tener al contratar a un extranjero es que éste se encuentre regular en el país. 


He finiquitado una relación laboral con un extranjero, ¿ Cuáles son mis obligaciones?.
•    Será de responsabilidad del empleador o bajo cuya dependencia se encuentre el extranjero, comunicar por escrito a la autoridad competente que corresponda, en el término de 15 días., cualquier circunstancia que altere o modifique su condición de residencia. (Si requiere más antecedentes, debe revisar Decreto Supremo N°597, artículo 46°, Legislación Migratoria). En materia laboral, se aplican las mismas normas que para cualquier trabajador chileno.

¿Qué tipo de infracciones se pueden cometer?.
La legislación migratoria contempla básicamente tres tipos de infracciones:
•    Por residir irregularmente en el país; cuando el extranjero permanece en territorio nacional  luego de que se le ha vencido su permiso de turismo o de residencia.
•    Por trabajar ilegal; se sanciona tanto al extranjero que trabaja sin el permiso respectivo como al empleador que otorga el trabajo.
•    Por no registrar o no obtener cédula; una vez otorgada la residencia o la permanencia definitiva el extranjero tiene 30 días para registrary obtener su cédula de identidad.

¿Cuál es el monto de las sanciones?
•    El monto de una sanción, se determina en base a una tabla preestablecida y existe variación en el monto a pagar dependiendo del tipo de infracción en la que se haya incurrido, en la cantidad de días durante los cuales se ha cometido la infracción, si existen sanciones anteriores y si existe denuncia de Policía Internacional. Para mayor información ingrese a la página Web “Tabla de sanciones”.

Extracto de la información dirigida al Extranjero (orientación al trabajador):

¿Cómo turista, puedo trabajar en Chile?.
•    Para trabajar en Chile debe solicitar un permiso especial de trabajo para turista El costo de este permiso de trabajo esta asociado a la nacionalidad del solicitante.

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Medios de comunicación conocen programa de emprendimiento

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Convocatoria “Comunicación para el Emprendimiento” cofinanciará proyectos de productores, medios de comunicación y entidades expertas donde el objetivo sea destacar historias y valores de emprendedores nacionales. Las iniciativas que postulen a este instrumento  podrán ser de formatos distintos tales como audiovisual, radial, escrito y/o digital.

En la Región de Coquimbo participaron de una capacitación periodistas, directores de medios, empresas consultores, productores y emprendedores quienes destacaron esta iniciativa que busca apoyar proyectos que destaquen historias nacionales de emprendimiento e impulsen una cultura de innovación en la sociedad a través de los medios de comunicación masiva.

Para apoyar a los medios de comunicación e interesados en postular a este fondo, los ejecutivos de Corfo Coquimbo han programado una serie de reuniones con los interesados en participar de estas propuestas, con el objetivo de orientarlos en los contenidos y bases del programa.

Con este instrumento Corfo espera sensibilizar a la sociedad respecto al emprendimiento y la innovación como elementos claves para el desarrollo económico del país. “Para ello, creemos que es relevante visibilizar historias de emprendedores nacionales, destacando sus características”, explicó el Director Regional de Corfo Coquimbo Cristian Morales.

Para los proyectos que postulen a esta línea, que pertenece al Programa de Apoyo al Entorno Emprendedor (PAE), será indispensable la participación de tres actores en su desarrollo: las productoras de contenido (construirán las propuestas comunicacionales ya sea audiovisuales, radiales, escritas y/o digitales), un experto en emprendimiento (individuo o entidad que asesorará el diseño de contenidos en materias de emprendimiento) y el medio de comunicación (entidad que emitirá el contenido a través de su plataforma comunicacional sea televisión, radio, prensa y/o web).

Es importante destacar que alrededor del 60% de las personas en Chile considera que no es frecuente ver historias de emprendimiento en los medios de comunicación. Con esta herramienta Corfo quiere cambiar este escenario y a la vez,  promover el desarrollo de habilidades y competencias.

Con este concurso, Corfo financiará hasta el 80% del presupuesto total de cada proyecto con un tope de $ 70 millones. Las iniciativas seleccionadas tendrán hasta 20 meses de plazo para desarrollar su propuesta.

El cierre del llamado es el 3 de mayo y para postular los interesados deben ingresar a www.corfo.cl y descargar las bases y anexos del “Programa de Apoyo al Entorno Emprendedor”.

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Productores de Monte Patria se capacitan en el uso correcto de fitosanitarios

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Actividad apoyará los esfuerzos de pequeños productores de nueces por adoptar Buenas Prácticas Agrícolas que les permitan vender para mercados externos.

Con miras a lograr un sistema de producción con manejo integrado de plagas que les facilite la venta para mercados externos, un grupo de 35 pequeños productores de nueces de la provincia del Limarí recibirá conocimiento especializado en Buenas Prácticas Agrícolas en el uso de fitosanitarios. La capacitación se realizará el próximo martes 21, en la Sede Matta de Monte Patria. Es coordinada por Eco Consultores e impartida gratuitamente por la Asociación Nacional de Fabricantes e Importadores de Productos Fitosanitarios Agrícolas (Afipa).

El objetivo de la actividad es transmitir los aspectos que comprende el manejo adecuado y uso eficiente de los productos fitosanitarios, en el contexto de las Buenas Prácticas Agrícolas. Con esto, se apoyará los esfuerzos de los agricultores locales, pertenecientes a la Agrupación de Nogaleros Tres Ríos, de Monte Patria, por utilizar los plaguicidas de manera racional, segura y específica, en armonía con las demandas de los mercados por productos inocuos y saludables.

Para ello, se les instruirá para el correcto análisis del contenido de las etiquetas, junto al almacenamiento y transporte adecuado de los fitosanitarios. También, las medidas que deben tomarse antes, durante y después de la aplicación de un producto, recurriéndose a ejercicios prácticos, por ejemplo, de cómo debe utilizarse apropiadamente el equipo de protección personal. Junto con repasar acciones a adoptar en caso de emergencias, se les explicará con detalle la técnica del triple lavado de los envases vacíos, que los deja aptos para su reciclaje.  

La capacitación estará a cargo de Roxane Flores, ingeniero agrónoma de Afipa, asociación que reúne a importantes empresas fabricantes de fitosanitarios y que desde hace más de una década lleva adelante en todo el país programas de capacitación para trabajadores, estudiantes y profesionales del agro, con el fin de minimizar los riesgos en la salud de las personas y el medio ambiente.

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