La provincia de Limarí celebró un logro inédito en los sistemas de capacitación y mejoramiento del empleo: los propios trabajadores identifican sus necesidades de perfeccionamiento, de modernización y puesta al día de las técnicas que utilizan en los quehaceres de sus oficios; luego, reconocen y solicitan a sus propios pares como los instructores y capacitadores más adecuados.
Detrás de esta idea, aparentemente simple y directa, se manifiesta un logro inédito en términos de innovación en los sistemas de capacitación. Esta iniciativa originada en el seno de la organización gremial de los trabajadores de la construcción del Limarí, liderada por su Presidente Don Federico Mieres, fue acogida en su mérito por el Gobierno, por gestión de esta Gobernadora y con el entusiasta apoyo de la Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, ha sido incorporada como Plan Piloto en los Programas de Capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) .
Se ha tratado de un ejercicio de participación ciudadana exitosa que se ha hecho realidad y que nace desde la base de la comunidad trabajadora de la provincia de Limarí. Reconocido por el Ministerio del Trabajo, implementado a través de una alianza público-privada y patrocinada por las organizaciones gremiales que representan a todo el sector de la construcción del país, se transforma en un ejemplo de eficiencia y eficacia de política pública cuya aplicación considera a todos los actores.
El SENCE ha certificado las competencias laborales de 60 personas, 60 maestros de la construcción en las áreas de Carpintería, Estructuras Metálicas y Estructuras en Aluminio, es decir, ha validado el conocimiento y la experiencia que han adquirido estos trabajadores mediante una vida de dedicación a sus oficios. Esta certificación es similar a la que obtienen las personas que siguen estudios formales y que les permiten ejercer su profesión u oficio, siendo por esa razón debidamente reconocidas y remuneradas.
Ahora bien, la iniciativa puesta en marcha permitirá, además, que los trabajadores certificados sean en el futuro próximo monitores capacitadores de otros 200 trabajadores que comenzarán el proceso de validar experiencia, actualizarse en las nuevas técnicas y entrar en el círculo virtuoso de la profesionalización reconocida de su actividad. Ello posibilitará que todos los trabajadores que accedan a esta forma de capacitación, puedan demostrar su experiencia y acceder a mejores oportunidades de crecimiento personal y familiar.
Chile necesita más y mejores trabajadores. El Limarí necesita más trabajadores capacitados y con estas iniciativas tendrán las capacitaciones que requieren y que serán un traje a la medida según las necesidades de nuestra provincia, de nuestra propia realidad. El Gobierno se ha propuesto hacer de ellos gente más capacitada y para eso hemos apoyado estos programas, pensando en que mañana ellos podrían desarrollar sus propias micro y pequeñas empresas.
Mejorar la capacitación para crear más y mejores empleos es un compromiso que tenemos con los trabajadores de Chile.
Susana Verdugo Barahona









